TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL MEDIANTE SERVICIOS INTEGRALES

Auditoría para entidades efr

Realizar una verificación de los requisitos aplicables de las
normas efr y sus documentos complementarios, para el
mantenimiento y mejora de la certificación del Modelo de
Gestión efr, por parte de ente externo, con enfoque
estratégico de indicadores y requisitos normativos para
alcanzar los niveles B y A

Revisión documental, revisión de
informes previos, verificación de requisitos auditoria insitu y
elaboración de informe de auditoría.

8 horas presenciales y 4 horas en diligenciamiento de documentos.

16 horas presenciales y 6 horas en diligenciamiento de documentos.

AUDITORIA
erf

Formación de talento humano

Brindar conocimientos, herramientas y metodologías para el desarrollo humano integral

Conferencias – taller, (4 horas)

Equilibrio vida profesión

Gestión eficiente del tiempo

Gestión del cambio

Gestión de la atracción y retención del talento humano

Liderazgo de si mismo

La función social y ser feliz

Escuela de padres y madres

Gestión de la RSE-accion social y voluntariado corporativo

Gestión de la diversidad

Liderazgo transformacional y productividad
Liderazgo para la gestión de la conciliación

Normas efr y documentos complementarios
y transversalidad en la conciliación

Consultoría para entidades efr

Mantener y mejorar los estándares del Modelo de
Gestión efr, identificando los logros alcanzados y su articulación
con la estrategia y los objetivos de la organización.  

1) Revisión estado actual del los requisitos normativos del Modelo efr.
2) Diseño de planes de mejora
3) Verificación del cumplimiento de objetivos estratégicos y de mejora
4) Diseño de nuevos objetivos y/o planes de comunicación
5) Identificación de oportunidades y fortalezas para alcanzar los niveles de excelencia

Consultoría
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Móvil: 3112100362 – 3114770046
bercelio@dynamyca.co
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